10月11日下午16:20分，常州杰森全體員工在公司食堂召開員工大會及安全培訓。

會議主要內(nèi)容有：

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全方針。通過對員工安全意識培訓，糾正員工安全觀念不深入，提高他們對安全生產(chǎn)重要性的認識。只有不斷提高安全思想意識，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害” :不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程” 的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

(三) 開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。

針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面: 

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。 

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄像等。

(4) 現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

(四) 嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格執(zhí)行三級安全教育(廠級、車間級、班組級安全教育)，學習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。

最后，總經(jīng)理盧總發(fā)表講話，為增強員工團隊合作意識，也為支持杰森能業(yè)務更上一層樓，公司決定本月月底，組織全體員工三天的團建活動，敬請期待！